Mama met Recht
Zwanger zijn, moeder worden en weer terugkeren naar werk: het is een periode vol veranderingen.
Juist dan wil je weten waar je recht op hebt – en waar je rekening mee moet houden. Mama met Recht geeft je duidelijkheid, herkenning en steun.
Liefs Simone
Voor moeders Ă©n werkgevers
Mama met Recht gaat over rechten en plichten, maar ook over balans en kracht.
-
Voor moeders betekent het duidelijkheid, herkenning en steun.
-
Voor werkgevers betekent het handvatten om hun medewerkers beter te begeleiden bij zwangerschap, verlof en terugkeer naar werk.
Want uiteindelijk draait het om duurzame inzetbaarheid, minder verzuim en meer welzijn. En dat begint bij aandacht en duidelijke afspraken.
Mama met Recht Pakket voor zwangere medewerkers
Na een zwangerschap, bevalling en de eerste weken met een kindje komt er veel op een moeder af. Soms zoveel, dat de terugkeer naar werk extra spannend of zwaar voelt.
Toch is juist dán herkenning en erkenning op de werkvloer zó belangrijk.
Veel vrouwen weten hun rechten en plichten niet precies, en voelen zich kwetsbaar in gesprekken over verlof of terugkeer. Als werkgever of HR-professional heb jij hier de sleutel in handen: door tijdig het gesprek aan te gaan en je medewerker te ondersteunen, maak je Ă©cht verschil.
⸻
Het Mama met Recht pakket - Zwanger & Werk
Met dit pakket geef je een concreet, tastbaar Ă©n betekenisvol cadeau:
• Wegwijzer Zwangerschap & Werk – 20 pagina’s in begrijpelijke taal met de belangrijkste rechten en plichten
• Een lief speendoekje/knuffeltje
• Een persoonlijk kaartje
• Een stijlvolle kaarthouder
⸻
De voordelen voor jou als werkgever
• Goedkoper dan een bloemetje
• Met veel meer waarde: je medewerker voelt zich gehoord en gesteund
• Je opent het gesprek over verlof, ouderschap en terugkeer
• Je verkleint de kans op verzuim
• Je laat zien dat je écht oog hebt voor je medewerkers
⸻
✨ Klein gebaar, grote impact
Met het Mama met Recht pakket zorg je voor een warm welkom en een stevig fundament. Je maakt duidelijk: wij zien jou, ook als moeder.
Bestel nu jouw pakket via de button hieronder en verras jouw zwangere medewerker met dit betekenisvolle cadeau.
Â
Bestel het cadeaupakket Zwanger & Werk
Mama met Recht: iets nalaten voor mijn dochter Ă©n voor andere moeders
Â
In april 2022 werd ik moeder van onze dochter Noortje. Op 1 april, met 29 weken en 6 dagen, braken mijn vliezen. Geen grapje! Uiteindelijk werd Noortje op 6 april geboren, met 30 weken en 4 dagen.
Vanaf dat moment stond mijn leven niet meer alleen in het teken van mijn werk als jurist en mediator, maar ook van ziekenhuisafspraken, herstel na een keizersnede en het vinden van een nieuw ritme als moeder.
Dat eerste jaar heb ik als pittig ervaren. Ik probeerde alle ballen in de lucht te houden: mijn bedrijf Lilar Jurist & Mediator, mijn herstel, ons gezin. Ik merkte dat veel zaken rondom zwangerschap, verlof en terugkeer naar werk voor moeders ingewikkeld zijn. Wat zijn je rechten en plichten? Waar heb je recht op – en wat moet je zélf regelen?
En misschien nog wel belangrijker: wie helpt jou daarbij, als moeder, werknemer of ondernemer?
De wens om iets na te laten
Sinds ik moeder ben, voel ik een sterke drijfveer: ik wil iets nalaten. Voor Noortje, voor Rick, voor ons gezin. Maar ook breder: voor andere moeders die net als ik zoeken naar balans tussen zorg en werk.
Met mijn werk als jurist en mediator ondersteun ik ondernemers en werkgevers al jaren. Maar Mama met Recht is iets anders. Het is een platform waarmee ik kennis, steun en praktische handvatten deel, zodat moeders sterker staan – en werkgevers beter begrijpen wat er speelt.
Dit platform is meer dan alleen nu waardevol. Het is ook mijn manier om voor later iets op te bouwen: een toekomstbestendig bedrijf, een bron van passief inkomen, maar vooral een plek die verschil maakt. Voor mijzelf, voor mijn dochter, en voor vele andere jonge moeders.
Zwanger zijn, moeder worden en weer terugkeren naar werk: het is een periode vol veranderingen. Juist dan wil je weten waar je recht op hebt – en waar je rekening mee moet houden. Mama met Recht geeft je duidelijkheid, herkenning en steun.
Wat je vindt op dit platform:
-
Voor moeders: duidelijke uitleg over verlof, rechten op de werkvloer, financiële regelingen en persoonlijke verhalen die herkenning geven.
-
Voor werkgevers en HR: praktische tips om duurzame inzetbaarheid te versterken, handvatten voor gesprekken Ă©n preventieve oplossingen om verzuim te voorkomen.
-
Voor partners en professionals: ruimte om kennis te delen via gastblogs, samenwerkingen en affiliate-partnerships.
Â
In deze bundel vind je herkenning en erkenning in de verhalen van andere moeders. Over werken, zorgen, rechten en plichten – met hier en daar mijn juridische blik. Voor iedereen die voelt: dit mag gehoord worden.
GeĂŻnspireerd door Gea Simons
Tijdens een inspirerende sessie met Gea Simons werd ik echt aan het denken gezet. Ze stelde mij de vraag: Wat wil jij doorgeven? Wat wil je nalaten?
Die vraag raakte mij diep. Want uiteindelijk gaat het niet alleen om vandaag of morgen, maar ook om de sporen die we achterlaten. Voor onze kinderen, voor de samenleving.
Mama met Recht is mijn antwoord op die vraag. Het is mijn manier om kennis en ervaring te bundelen en beschikbaar te maken – laagdrempelig, herkenbaar en waardevol.
